Siendo empleado en misión de GRANSERVICIOS, usted y su familia tiene acceso a múltiples beneficios, adicionalmente a todos los servicios que le ofrece la Caja de Compensación a la cual se encuentre afiliado, por favor haga click sobre la que le corresponda.

Servicios COORSERPARK:

Ofrecemos en alianza con COORSERPARK, planes especiales para USTED Y SU FAMILIA:

PLAN ESPECIAL PARA LA FAMILIA Por fallecimiento del afiliado principal, cubrimiento gratuito para la familia hasta por un año.

GARANTIA POR DESEMPLEO Coorserpark pagará hasta cuatro (4) mensualidades mientras la persona se encuentre desempleada.

Producto Protegido en el Art. 20 del Decreto 460 de 1995. Libro 10 – Tomo 82 – Partida 433. - Ministerio del Interior – Dirección Nacional de Derecho de Autor.

BONO DE DESCUENTO Para familiares o allegados que no estén dentro del Grupo Básico Familiar y no cuente con la cobertura de un Plan Exequial, Coorserpark SAS otorga un descuento hasta del 30% en el momento del servicio en nuestra funeraria Capillas de la Fe.

PLAN CONTINUIDAD Al retirarse de la empresa los afiliados podrán continuar con la afiliación en forma independiente, manteniendo la misma cuota, el mismo grupo familiar y la antigüedad.

PLAN CORTESIA Por la no utilización de nuestros servicios funerarios de manera voluntaria, se otorgara un PLAN CORTESÍA por (1) Un año, conservando las mismas condiciones del plan corporativo. El servicio debe ser reportado antes de 24 horas después de su fallecimiento; debe acercarse a COORSERPARK SAS para acceder al beneficio, con los siguientes documentos (Carta realizando la solicitud, certificado de defunción, prueba de parentesco – registro civil).

ASESORIA PSICOLOGICA Profesionales en el manejo del duelo que asesoran a las familias, en un momento de dolor como es la perdida de un ser querido.

ASESORIA JURIDICA Abogados especializados en derecho sucesoral.  

COMO SOLICITAR EL SERVICIO

 Comuníquese a Nuestra Central Nacional de Servicios 24 horas en Bogotá, los 365 días del año. A los teléfonos: (091) 345 0188 – 248 1125. PBX: 317 5670 (310) 880 6171 Línea Gratuita: 018000115233 COORSERPARK SAS., coordina y lo paga por Usted. No podemos responder por acuerdos hechos en forma directa.

AHORRO VOLUNTARIO: contamos con un fondo de ahorros de empleados el cual brinda al trabajador beneficios dentro de la compañia. este inicia a comienzo de año. Se puede ahorrar  desde 20.000 pesos mensuales en adelante el cual se puede retirar con previo aviso en el momento deseado.

PRESTAMOS A EMPLEADOS: con el animo de ayudar en las necesidades e imprevistos de nuestros empleados la empresa le brinda este servicio.  (2494488 recepcion).

• Tiene prelación el personal que está ahorrando, pero se estudia su capacidad de endeudamiento.
• No se hace un nuevo préstamo hasta no haber terminado en su totalidad préstamos anteriores.
• Recuerde que el fondo está constituido por los trabajadores que voluntariamente se inscriben y sus aportes son nuestra base para prestar, es por esto que los montos a solicitar no pueden ser muy altos.
• Los intereses que se generan al momento de la devolución del Fondo en Noviembre son el resultado de los préstamos que se hicieron en todo el año, es por esto que su monto es muy bajo, pues evitamos hacer grandes préstamos para que la persona tenga la capacidad de pagarlo cómodamente.
• La solicitud de su préstamo NO implica la aprobación del mismo
• Fuera de las fechas establecidas NO se hacen préstamos, no insista.
• El personal que tiene cuenta en Banco Av Villas, su préstamo será consignado el día del pago de la nomina.

 Revisar oferta de Plan de Formación ARP SURA para el 2012.

• CARTILLA 2012.pdf